Okan ORAK Yazarın Tüm Yazıları
2025 Ağustos toplu sözleşme süreci, kamu çalışanları için yalnızca rakamlardan ibaret bir pazarlık değil, çalışma hayatımızın geleceğini şekillendirecek önemli bir dönüm noktasıdır. 112 Acil Çağrı Merkezleri ve Büro Çalışanları Sendikası olarak bizler, bu sürecin merkezinde; sahada görev yapan personelin sesi, taleplerin takipçisi ve haklarının savunucusu olmaya devam ediyoruz.
Bugün 112 çalışanları; gece gündüz, tatil bayram demeden, vatandaşın her acil çağrısına koşan, stresli ve yoğun bir iş temposunda görev yapan fedakâr kamu emekçileridir. Bu emek; yalnızca maaş bordrosunda görünen rakamlarla değil, çalışma koşullarının iyileştirilmesi, iş yükünün dengelenmesi, sosyal hakların geliştirilmesi ve mesleki itibarın korunmasıyla karşılık bulmalıdır.
2025 toplu sözleşme sürecinde öncelikli beklentilerimiz şunlardır:
-
Ücretlerde adalet: Enflasyon karşısında erimeyen, insanca yaşamaya yetecek bir maaş.
-
Çalışma koşullarında iyileştirme: Vardiya sisteminden dinlenme alanlarına kadar daha insani şartlar.
-
Sosyal haklarda gelişme: Yemek, ulaşım, kreş ve eğitim gibi yan hakların güçlendirilmesi.
-
Mesleki itibarın korunması: Görev tanımlarının netleşmesi, liyakate dayalı atama ve terfi sistemleri.
Bizler, “hak verilmez, alınır” anlayışıyla hareket ederek, 112 Acil Çağrı Merkezi ve büro çalışanlarının emeğinin hakkını alana dek mücadele etmeye devam edeceğiz.